Skip to main content

Autor: p534058

Onlinekurs Agile Führung: Techniken + Methoden

Onlinekurs Agile Führung: Techniken + Methoden?: Führungserfolg und Unternehmenserfolg sind die beiden größten Herausforderungen in der Praxis. Mit dem E-Learning erlernen die Teilnehmer relevante Führungstechniken, um diese Ziele effizient zu erreichen. Mit dem E-Learning erlernen die Teilnehmer folgende fachlichen Skills: Potentiale ausschöpfen...

Mehr zu diesem Thema

Online Schulung Agile Führung: Techniken + Methoden

Online Schulung Agile Führung: Techniken + Methoden: Führungserfolg und Unternehmenserfolg sind die beiden größten Herausforderungen in der Praxis. Mit dem E-Learning erlernen die Teilnehmer relevante Führungstechniken, um diese Ziele effizient zu erreichen. Mit dem E-Learning erlernen die Teilnehmer folgende fachlichen Skills: Potentiale...

Mehr zu diesem Thema

E-Learning Agile Führung: Techniken + Methoden

E-Learning Agile Führung: Techniken + Methoden: Führungserfolg und Unternehmenserfolg sind die beiden größten Herausforderungen in der Praxis. Mit dem E-Learning erlernen die Teilnehmer relevante Führungstechniken, um diese Ziele effizient zu erreichen. Mit dem E-Learning erlernen die Teilnehmer folgende fachlichen Skills: Potentiale ausschöpfen...

Mehr zu diesem Thema

Führung: E-Learning Mitarbeitermotivation

Ist Mitarbeitermotivation ein Mythos? Die Frage nach einer effektiven Motivation der Mitarbeiter stellt sich vielen Führungskräften. Mit dem Führung: E-Learning Mitarbeitermotivation erhalten Sie einen konkreten Fahrplan für eine zielführende Motivation Ihrer Mitarbeiter mit folgenden fünf Schwerpunkten: Richtig motivieren und Ziele sicher...

Mehr zu diesem Thema

Führung: E-Learning Mitarbeiter richtig motivieren

Ist Mitarbeitermotivation ein Mythos? Die Frage nach einer effektiven Motivation der Mitarbeiter stellt sich vielen Führungskräften. Mit dem Führung: E-Learning Mitarbeiter richtig motivieren erhalten Sie einen konkreten Fahrplan für eine zielführende Motivation Ihrer Mitarbeiter mit folgenden fünf Schwerpunkten: Richtig motivieren und Ziele...

Mehr zu diesem Thema